Código de Ética

La revista, se compromete a impulsar una conducta ética en el proceso de publicación de artúclos enviados, tomando como referencia a los principios publicados por el Committee on Publication Ethics (COPE) en el Code of Conduct and Best Practice Guidelines for Journal.

El Consejo Editorial, observarán que editores, revisores pares y autores, respeten los principios éticos durante todas las fases del proceso editorial:

Sobre autores y autoría:

  1. Los artículos que se envíen, deben ser originales e inéditos, su cumplimiento se verificará con el uso de sistemas antiplagio;

  2. No se permitirá el envío múltiple de artículos a publicaciones o editoriales diferentes.;

  3. Se hará respetar las fuentes originales de consulta de su artículo. Las referencias bibliográficas deben estar señaladas según normas internacionales;

  4. Si el autor/a identifica en su trabajo un error o inexactitud, deberá informar al equipo editorial  y facilitarle la información necesaria para las correcciones;

  5. Existe el compromiso de revisar literatura académica actualizada y / o sustentatoria sobre el tema que se investiga.

  6. Mantener un repositorio de firmas de autoría de acuerdo al nivel de responsabilidad e implicación en el artículo.

Sobre revisores pares:

  1. Todos los trabajos enviados serán sometidos al sistema de arbitraje;

  2. Cuando un evaluador o revisor tenga alguna opinión o interés de tipo personal o financiero que pudiera afectar su objetividad en su evaluación, debe abstenerse de participar en el proceso editorial.

  3. Los revisores nunca conocerán a los/as autores/as y tampoco tendrán conocimiento sobre la identidad del otro par ciego.

  4. Una vez terminado el proceso evaluativo, el revisor se abstendrá de divulgar lo leído a agentes externos.

  5. El revisor tiene la responsabilidad de notificar a los editores en caso de existir inconvenientes para entregar la evaluación a tiempo.

Sobre responsabilidad de los editores:

  1. Se garantizará la transparencia en los procesos de evaluación, edición y publicación de cada número.

  2. El equipo editorial mantendrá el anonimato entre revisores y autores durante todo el proceso.

  3. Responder inquietudes vía correo electrónico;

  4. Se publicarán correcciones o aclaraciones correspondientes a través de la página web de la revista.

  5. El número publicado se difundirá a repositorios, bases de datos y redes sociales.

Procedimientos para tratar conflictos de intereses. Política de transparencia:

  1. El proceso editorial se adhiere a prácticas inherentes con la confianza;

  2. El Consejo Editorial de la revista confía en lo que dicen los autores y en la imparcialidad de los revisores pares;

  3. Los autores, deben confiar en la integridad de los editores y revisores.

Ante conductas inapropiadas.

  1. Pueden ser identificadas y comunicadas al Director y al Consejo Editorial de la revista, por cualquier persona natural.

  2. El denunciante tiene el deber de suministrar pruebas suficientes para la investigación formal. Todas las delaciones deberán contar con un proceso abierto, hasta llegar a una decisión.

Proceso investigativo.

  1. El Director debe iniciar una investigación y buscar asesoramiento jurídico en la institución responsable de la revista.

  2. Recopilar las pruebas y mantener el anonimato en todo momento, para evitar filtraciones en el ámbito científico.

Infracciones leves.

Se puede dar solución sin necesidad de mayores trascendencias. El autor podrá responder a las acusaciones.

Infracciones graves.

Tendrá como primer paso, notificar a los empleadores del acusado. En un segundo paso, se le notificará al autor o revisor mediante carta, que se ha detectado una conducta inapropiada, por ende, una violación al Código de Ética de la revista.

Consecuencias.

  1. Publicación de un editorial de la revista en el que se detalle la conducta inapropiada.

  2. Retiro formal de la publicación de la revista.

  3. Embargo oficial sobre las contribuciones de un individuo/autor por un período definido.